Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Eğitim ve Gelişim Direktörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Eğitim ve Gelişim Direktörü pozisyonu için yetenekli ve deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, organizasyonun eğitim ve gelişim stratejilerini geliştirmek ve uygulamak için kritik öneme sahiptir. Aday, çalışanların yeteneklerini artırmak ve organizasyonel hedeflere ulaşmak için yenilikçi eğitim programları tasarlayacak ve yönetecektir. Eğitim ve Gelişim Direktörü, çalışanların sürekli gelişimini desteklemek için liderlik, yönetim ve teknik beceriler geliştirme programları oluşturacaktır. Ayrıca, eğitim ihtiyaçlarını değerlendirmek ve bu ihtiyaçlara uygun çözümler geliştirmek için çeşitli departmanlarla işbirliği yapacaktır. Adayın, eğitim teknolojileri ve öğrenme yönetim sistemleri konusunda bilgi sahibi olması beklenmektedir. Bu pozisyon, organizasyonun genel stratejik hedeflerine katkıda bulunacak ve çalışanların motivasyonunu artıracak bir öğrenme kültürü oluşturmayı hedeflemektedir. Eğitim ve Gelişim Direktörü, aynı zamanda eğitim bütçesini yönetmek ve eğitim programlarının etkinliğini değerlendirmekten sorumlu olacaktır. Başarılı bir aday, güçlü iletişim becerilerine sahip olmalı ve değişen iş ihtiyaçlarına hızlı bir şekilde uyum sağlayabilmelidir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Eğitim ve gelişim stratejilerini geliştirmek ve uygulamak.
- Çalışanların yeteneklerini artırmak için eğitim programları tasarlamak.
- Eğitim ihtiyaçlarını değerlendirmek ve uygun çözümler geliştirmek.
- Eğitim bütçesini yönetmek.
- Eğitim programlarının etkinliğini değerlendirmek.
- Çeşitli departmanlarla işbirliği yapmak.
- Liderlik ve yönetim becerileri geliştirme programları oluşturmak.
- Öğrenme yönetim sistemlerini kullanmak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Eğitim ve gelişim alanında lisans veya yüksek lisans derecesi.
- Benzer bir pozisyonda en az 5 yıl deneyim.
- Güçlü iletişim ve liderlik becerileri.
- Eğitim teknolojileri ve öğrenme yönetim sistemleri bilgisi.
- Stratejik düşünme ve problem çözme yeteneği.
- Değişen iş ihtiyaçlarına hızlı uyum sağlama yeteneği.
- Ekip çalışmasına yatkınlık.
- Analitik düşünme ve raporlama becerisi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Eğitim ve gelişim stratejilerini nasıl geliştirirsiniz?
- Eğitim programlarının etkinliğini nasıl değerlendirirsiniz?
- Çalışanların motivasyonunu artırmak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Eğitim bütçesini nasıl yönetirsiniz?
- Eğitim teknolojilerini nasıl entegre edersiniz?
